Know-how braucht Profil
– um auf den Punkt zu kommen.
Menschen entwickeln sich nicht stromlinienförmig,
sondern in individuellen Strukturen. Training und Beratung erfordern
daher neben fachlicher Qualifikation die Fähigkeit, mit exakt passenden
Schulungsmodulen auf die Persönlichkeit eines Unternehmens und seiner
Menschen einzugehen.
Werdegang
- Seit 1992 freiberufliche IT-Beraterin & Trainerin
- Projekte für Unternehmen unterschiedlicher Branchen
sowie für öffentliche Institutionen
Qualifikationen
Arbeitsschwerpunkte
- Training und Support
- Beratung, Konfiguration und Implementierung von
Microsoft Office-Software sowie anderer Programme
- Erstellung von Dokumentvorlagen
Netzwerke
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